RISORSE UMANE

Nel 1993 Sn. È stata fondata da Kamil Tunaz. La nostra azienda, che ha adottato la qualità, la differenza e la soddisfazione del cliente come principio fondamentale sin dalla sua fondazione nell'abbigliamento femminile, opera come azienda produttrice da oltre 20 anni. L'elemento principale della politica delle risorse umane è il collocamento delle persone giuste nelle posizioni giuste. Come azienda che mira a formare i propri manager, si presta attenzione alla formazione e allo sviluppo dei dipendenti e si crede nella continuità del cambiamento e dello sviluppo. Viene fornito un ambiente appropriato in cui i dipendenti possono utilizzare le proprie competenze e conoscenze senza alcuna differenza. Tutte le candidature presentate alla nostra azienda vengono valutate con equità in conformità con l'Informativa sulla privacy. Ogni "Kazee" è una parte importante del team.

SELEZIONE E POSIZIONAMENTO

Orientamento alla clientela
Comunicazione effettiva
Apprendimento e sviluppo continui
Lavoro di squadra
Essere aperti al cambiamento
Creatività e innovazione
Risultato e focus sulla soluzione